Coaching des Talents | La bienveillance en entreprise, une alliance gagnant-gagnant !
Le cabinet « Coaching des Talents » propose des prestations sur mesure en coaching professionnel, co-développement, formation, conseil RH, bilan et outplacement. Situé à Paris, La Défense et Rueil-Malmaison, le coach-consultant accompagne et dynamise l’évolution de la carrière et ses transitions professionnelles.
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La bienveillance en entreprise, une alliance gagnant-gagnant !

26 Nov La bienveillance en entreprise, une alliance gagnant-gagnant !

L’appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail ?  Comment l’impulser dans l’entreprise :

  • Considérer les personnes : besoin de comprendre le sens de ce que je fais, d’avoir un retour : encouragement, remerciements, feedback positif et constructif …
  • Veiller à la qualité des relations humaines : lieu de coopération par excellence, les motifs de discorde sont multiples …
  • Respecter les conditions de travail : éviter les réunions à rallonge, courriels hors temps de travail, aménager l’espace de travail …

Pour instaurer une bonne relation, la stratégie de la réciprocité prend tout son sens, je donne pour recevoir, penser à une alliance gagnant-gagnant.

L’importance est d’agir selon sa conscience, pas nécessairement pour en attendre une récompense ! Extrait d’un article de Sciences humaines, changer le travail de JF. Dortier .

Vous souhaitant une belle réflexion, un enrichissement personnel,  une ouverture aux autres.